La crisis del transporte público en Cancún está afectando gravemente a las empresas locales. De acuerdo con la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), capítulo Cancún, la falta de rutas y horarios accesibles ha derivado en un preocupante incremento en la rotación de personal, con tasas de renuncia que alcanzan hasta el 30%.
Impacto directo en la productividad
Durante una reunión entre Coparmex y el Instituto de Movilidad de Quintana Roo (Imoveqroo), encabezada por María Jovita Portillo Navarro y Rafael Hernández Kotasek respectivamente, se planteó que uno de los mayores retos es cubrir las vacantes que se generan constantemente debido a la falta de transporte público en Cancún. Este obstáculo externo impide que los empleados lleguen a tiempo o incluso puedan cumplir con sus turnos nocturnos.
Los trabajadores no pueden costear los traslados
Además del tiempo, el costo representa una barrera insalvable. Las largas distancias entre las zonas habitacionales y los centros de trabajo, junto con los precios elevados del pasaje, hacen que muchos opten por abandonar sus empleos. Esto se ha convertido en una queja común entre empresarios locales, quienes insisten en que se necesitan soluciones urgentes.
Restaurantes en riesgo por falta de personal
Julio Villarreal Zapata, presidente de la Cámara Nacional de la Industria de Restaurantes y Alimentos Condimentados (Canirac), señaló que muchos empleados del sector restaurantero están dejando sus puestos porque no encuentran transporte durante la madrugada. Las rutas nocturnas no están disponibles o no cubren sus necesidades.
Horarios nocturnos, los más afectados
“Las personas que terminan turno a las 2 o 3 de la mañana no tienen forma de regresar a casa. Muchos simplemente se rinden y renuncian”, explicó Villarreal Zapata, quien también participó en el encuentro con el Imoveqroo. Las cámaras empresariales están solicitando una ampliación urgente del horario de transporte público en Cancún, especialmente en zonas de alto flujo laboral nocturno.
