La fuente QR informa que la CROC activa protocolos por viruela símica en Cancún tras la detección de nuevos brotes en centros laborales. La Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos ha intensificado sus Comisiones de Salud e Higiene (CSH) para contener la propagación, en coordinación con autoridades del IMSS, STyPS y Servicios Estatales de Salud.
Refuerzo de protocolos sanitarios laborales
Ante el reciente fallecimiento relacionado con la viruela símica, la CROC decidió fortalecer los protocolos de salud en empresas afiliadas. Las CSH, que operan de forma permanente, ahora han duplicado sus esfuerzos para verificar condiciones sanitarias, aplicar filtros de salud y fomentar el uso adecuado de equipo de protección.
Estas acciones responden directamente al aumento de casos de viruela símica en Quintana Roo, donde se busca prevenir escenarios de contagio masivo y pérdida de productividad.
Medidas específicas en centros laborales
Cada trabajador debe presentar su tarjeta sanitaria vigente y tener completo su esquema de vacunación (Covid-19, Influenza, Tétanos y Triple Viral). Esto es especialmente estricto para quienes trabajan en contacto con alimentos, bebidas o servicios directos al público.
Además, se exige una limpieza profunda y continua de áreas comunes y sanitarios, con monitoreo semanal por parte de las Comisiones de Salud.
Coordinación institucional ante alerta sanitaria
El líder de la CROC en Cancún, Mario Machuca Sánchez, declaró que las medidas cumplen con las disposiciones oficiales y son apoyadas por el IMSS y SESA. El enfoque principal es proteger a la clase trabajadora y evitar un impacto social o económico grave.
Este operativo, donde la CROC activa protocolos por viruela símica en Cancún, también contempla campañas informativas y talleres para la prevención y el reconocimiento temprano de síntomas.
Más allá de la viruela símica: visión integral
Además de este refuerzo, las CSH impulsan otras iniciativas de salud como control de diabetes, vacunación estacional y prevención de enfermedades respiratorias.
En palabras de Machuca, la estrategia busca “crear un entorno de trabajo seguro y saludable que permita al personal mantenerse activo sin exponerse a riesgos innecesarios”.
