El municipio de Benito Juárez dio un paso decisivo hacia la consolidación de una corporación policial profesionalizada, luego de que la Presidenta Municipal, Ana Paty Peralta, encabezara la Ceremonia de Incorporación al Servicio Profesional de Carrera. Durante el evento se integró formalmente a 400 elementos municipales, un avance que consolida una estructura más estable, capacitada y con mejores condiciones laborales.
Compromiso institucional con la profesionalización
La jornada se llevó a cabo en las instalaciones de la Secretaría Municipal de Seguridad Ciudadana y Tránsito (SMSCyT), donde además se realizó la entrega de grados a 10 policías como parte del proceso de promoción jerárquica. Este esquema reconoce el esfuerzo, la disciplina y el cumplimiento de los estándares establecidos por el Servicio Profesional de Carrera.
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Acciones que elevan la dignificación policial
Este proceso marca un hito en la transformación institucional del municipio. La Primera Autoridad Municipal subrayó que estas acciones garantizan estabilidad laboral, acceso a capacitación continua y oportunidades de crecimiento. Con la incorporación de 400 elementos —220 operativos y 180 administrativos— se impulsan condiciones más justas que fortalecen la confianza entre ciudadanía y corporaciones.
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Avances concretos bajo la actual administración
En este eje, es importante destacar que la administración consolidó diversos logros que fortalecen la estructura institucional. Entre ellos se encuentran:
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Capacitación de mil 915 policías y cadetes en perspectiva de género, inglés básico, ciencia forense y Modelo POP.
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Incorporación de 130 nuevas patrullas y 725 bodycams.
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Obtención de la clasificación “A” para la Academia Municipal.
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Fortalecimiento del Agrupamiento Especializado en Búsqueda de Personas No Localizadas, con una efectividad del 90% y más de mil 300 personas localizadas.
Estos avances refuerzan la visión institucional que se ha colocado como referente en profesionalización y equipamiento.
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Participación estatal y respaldo institucional
El secretario de Seguridad Ciudadana del estado, Julio César Gómez Torres, destacó que el Servicio Profesional de Carrera es un sistema homologado de ingreso, permanencia y promoción. Este modelo mejora las condiciones laborales y fortalece la especialización de los cuerpos policiales, alineándose con principios de igualdad y derechos humanos.
Por su parte, el titular de la SMSCyT, Jaime Padilla Barrientos, puntualizó que los elementos aprobaron evaluaciones como control de confianza, competencias básicas, formación inicial, desempeño y nivel académico, cumpliendo con los estándares requeridos para su incorporación.
Consolidación del modelo profesional
En uno de los ejes más robustos del texto, se enmarca cómo el municipio alcanza mil 441 elementos pertenecientes al Servicio Profesional de Carrera, mientras que otros 346 policías del servicio civil continúan en proceso de transición. Con este logro, se reafirma el objetivo de construir una corporación profesionalizada y cercana a la ciudadanía.
Este avance se relaciona directamente con la visión impulsada por Ana Paty Peralta, quien ha reiterado que una policía capacitada y dignificada es fundamental para garantizar la tranquilidad de las familias y fortalecer la seguridad en Benito Juárez.
