El salario de los empleados de comercio en julio de 2026 experimenta una actualización significativa, con la incorporación de sumas fijas al básico y la redefinición de los adicionales del convenio. Este ajuste responde a un acuerdo paritario que busca mejorar los ingresos en un contexto inflacionario.
Reforma en la estructura salarial en julio 2026
Desde el inicio del mes, todos los conceptos que hasta junio se pagaban como sumas no remunerativas pasan a formar parte del salario básico. Esto provoca un aumento en el piso salarial de los empleados, que ahora perciben montos superiores en todas las categorías.
El acuerdo, firmado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y las cámaras empresarias, establece un incremento trimestral acumulativo del 5%. Este incremento se distribuyó en tramos: un 2% en abril, un 1,5% en mayo y otro 1,5% en junio, además de un bono extraordinario de 120.000 pesos.
Impacto en los conceptos de salario y adicionales
La absorción de sumas no remunerativas en el salario básico afecta directamente el cálculo de adicionales como antigüedad y presentismo. Por ejemplo, el adicional por antigüedad, que equivale a un 1% por cada año trabajado, ahora se calcula sobre la base de un salario mayor.
Asimismo, los montos de la estructura salarial se reflejan en un aumento en los haberes de categorías iniciales, alcanzando más de 1,2 millones de pesos en la base remunerativa para diversas categorías, incluyendo maestranza, personal administrativo, cajeros y vendedores.
Escalas salariales por categoría en julio 2026
La nueva escala salarial para el sector mercantil en julio de 2026 presenta los siguientes montos:
- Maestranza: Categoría A: $1.233.585, Categoría B: $1.236.794, Categoría C: $1.248.038
- Personal Administrativo: Categoría A: $1.245.631, Categoría B: $1.250.454, Categoría C: $1.255.270, Categoría D: $1.269.729, Categoría E: $1.281.775, Categoría F: $1.299.445
- Cajeros: Categoría A: $1.249.646, Categoría B: $1.255.270, Categoría C: $1.262.499
- Personal Auxiliar: Categoría A: $1.249.646, Categoría B: $1.257.677, Categoría C: $1.284.184, Especializado A: $1.259.287, Especializado B: $1.273.743
- Vendedores: Categoría A: $1.249.646, Categoría B: $1.273.746, Categoría C: $1.281.775, Categoría D: $1.299.445
Estos valores corresponden al salario básico, al que se deben agregar los adicionales y conceptos variables según corresponda.
Perspectivas futuras y negociaciones
El acuerdo establece que estos montos no son definitivos y que las partes mantendrán el monitoreo de la situación económica. La posibilidad de nuevas revisiones en los próximos meses dependerá de la inflación y la evolución del contexto económico nacional.
La mesa paritaria continúa abierta, y se espera que en la segunda mitad del año se puedan realizar ajustes adicionales si la inflación supera los parámetros establecidos.
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