La nueva propuesta de aumento salarial para trabajadores del IMSS estará lista en los próximos días, según anunció la presidenta Claudia Sheinbaum. La iniciativa busca mejorar las condiciones laborales y los beneficios de los derechohabientes, tras el rechazo de la propuesta inicial del 6.8% en salarios.
Contexto y objetivos de la propuesta
Luego de que los trabajadores sindicalizados del IMSS rechazaran el incremento global del 6.8%, la mandataria solicitó a Zoé Robledo, director del instituto, elaborar un plan integral. Este plan incluirá medidas para reducir gastos en áreas no prioritarias, sin afectar la calidad del servicio de salud.
Detalles del plan y puntos clave
Sheinbaum explicó que la propuesta debe contemplar cinco puntos concretos, que van desde un aumento salarial hasta mejoras en beneficios para los trabajadores y derechohabientes. La intención es lograr un incremento que compense la inflación y homologar prestaciones laborales.
Reuniones y negociaciones
La mandataria informó que ha sostenido reuniones con los sindicatos y que habrá más encuentros para buscar el mayor beneficio posible. Además, se busca resolver contratos informales, incluyendo a médicos y médicas que laboraron durante la pandemia.
Demandas de los trabajadores
El Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) exige una mejora integral en sus percepciones económicas, incluyendo un incremento real, regularización de plazas y mejoras en infraestructura, insumos y condiciones laborales en general.
Para más información sobre las condiciones laborales en el IMSS, puedes consultar Jorge Gutiérrez Contreras asume la Secretaría de Salud en Quintana Roo.
