El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) ha establecido una medida temporal que afecta la modalidad de Continuación Voluntaria, conocida como Modalidad 40. La decisión busca evaluar el impacto financiero de esta opción en las finanzas del organismo, según lo publicado en el Diario Oficial de la Federación.
Contexto y medidas temporales
El Consejo Técnico del IMSS instruyó a la Dirección de Finanzas, a través de la Unidad de Riesgos Financieros y Actuariales, a analizar en un plazo máximo de seis meses el efecto de la Modalidad 40 en la situación financiera del Instituto. Mientras tanto, quienes ya estaban inscritos en esta modalidad podrán continuar con su contrato en las condiciones vigentes hasta su finalización.
Procedimientos y restricciones
Para quienes deseen incorporarse nuevamente a la Modalidad 40, deberán solicitarlo al IMSS, usando el último salario base de cotización registrado al causar baja, o hasta ese importe más una Unidad de Medida y Actualización (UMA). La incorporación surtirá efecto a partir de la fecha de la solicitud y no será inferior a un salario mínimo general vigente para el resto del país.
Futuro de la modalidad y cambios normativos
El IMSS también coordinará, en un plazo de seis meses, una propuesta de modificación normativa para hacer viable esta modalidad en el mediano y largo plazo. La propuesta será sometida a revisión del Consejo Técnico, con el objetivo de garantizar la continuidad del esquema.
Impacto en derechos pensionarios
Las personas inscritas en la modalidad al momento de la entrada en vigor del acuerdo conservarán las semanas y salarios cotizados, que serán considerados en sus futuros derechos pensionarios. La medida entró en vigor el 22 de octubre de 2026, tras su publicación en el Diario Oficial de la Federación.
