La reforma para reconocer permisos por luto en México ha estado congelada en el Senado durante más de un año. Este dictamen propone otorgar hasta cinco días con goce de sueldo por el fallecimiento de familiares cercanos, beneficiando a trabajadores tanto del sector público como privado.
Estado actual de la reforma
Desde el 29 de abril del 2025, el pleno de la Cámara Alta dio primera lectura al dictamen, pero su votación ha sido postergada. La discusión sobre los permisos por luto es un tema que ha permanecido sin avance en el Senado.
¿Qué son los permisos por luto?
Los permisos por luto permiten a los trabajadores ausentarse de sus labores por el fallecimiento de un familiar, sin perder su salario. Este derecho es independiente de los días de descanso o vacaciones, ofreciendo a las personas la oportunidad de gestionar su duelo.
Comparativa con otros países de Latinoamérica
En comparación, muchos países de Latinoamérica ya reconocen los permisos por luto como un derecho básico. Por ejemplo:
- Argentina: 1 a 3 días
- Costa Rica: 1 a 3 días
- Bolivia: 3 días
- Uruguay: 3 días
- Ecuador: 3 días
- Paraguay: 4 días
- Venezuela: 4 días
- Perú: 5 días
- Colombia: 5 días
- Chile: 4 a 10 días
Propuestas recientes en el Senado
En la actual legislatura, se han acumulado ocho proyectos que buscan reconocer los permisos por luto. Las últimas propuestas fueron presentadas por el diputado Alan Márquez y la diputada Ivonne Ortega, aunque esta última se enfoca solo en burócratas. El proyecto más avanzado está pendiente de discusión en el pleno del Senado.
Este dictamen busca incluir permisos por luto en la Ley Federal del Trabajo y en la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, permitiendo ausencias de hasta cinco días con goce de sueldo por el fallecimiento de padres, hijos, hermanos y cónyuge.
